*) Gambar sebagai ilustrasi
Berikut adalah 10 prompt yang mengandung kata “CYCLE” dan dirancang khusus untuk menggali peran level-C (C-level: CEO, CPO, CTO, COO, CMO, dll.) dalam startup untuk menjaga dan mengelola daur hidup layanan bisnis menggunakan pendekatan CYCLE Framework (Concept, Yield, Create, Launch, Evolve):
Silahkan Gunakan CYCLE Explorer GPT: https://chatgpt.com/g/g-685afb9e2a1c8191a7f6d2bd97424bdb-cycle-explorer-gpt
10 Prompt “CYCLE” untuk Peran C-Level Startup dalam Daur Hidup Layanan Bisnis
1. “Gunakan CYCLE Framework untuk merancang peran masing-masing C-level startup dalam menjaga kesinambungan inovasi layanan bisnis dari ide hingga evolusi.”
2. “Sebagai tim C-level dalam startup, bagaimana Anda membagi tanggung jawab antar fungsi berdasarkan tahapan CYCLE untuk mengelola layanan bisnis secara berkelanjutan?”
3. “Jelaskan bagaimana CTO dan CPO dapat berkolaborasi dalam tahap Create dan Launch dalam CYCLE untuk memastikan kelancaran pengembangan dan peluncuran layanan digital.”
4. “Gunakan pendekatan CYCLE untuk menyusun sistem refleksi mingguan tim C-level guna mengevaluasi performa layanan bisnis yang sedang berjalan.”
5. “Bagaimana strategi kolaboratif antara CMO dan COO berbasis CYCLE dapat memperkuat akuisisi pelanggan dan operasional layanan secara simultan?”
6. “Rancang sesi C-level alignment menggunakan CYCLE Framework untuk menyinkronkan pengambilan keputusan terkait inovasi dan skalabilitas layanan.”
7. “Gunakan CYCLE untuk menyusun action plan CPO dalam memperpanjang daur hidup layanan yang mulai jenuh di pasar.”
8. “Sebagai tim C-level startup, bagaimana Anda mengintegrasikan prinsip CYCLE dalam pertemuan rutin agar semua unit layanan terus berkembang dan berdaya saing?”
9. “Jelaskan bagaimana CEO dan CFO startup dapat menggunakan tahapan CYCLE untuk menyeimbangkan investasi layanan baru dan optimalisasi layanan lama.”
10. “Buat daftar pertanyaan reflektif berbasis CYCLE bagi seluruh jajaran C-level untuk menjaga agility dan daya adaptif layanan bisnis terhadap perubahan pasar.”
Jika mempunyai pertanyaan berkaitan pelatihan, pendampingan, analisa penerapan Framework dan pengembangan sistem yang kami berikan serta berkeinginan kerjasama, silahkan kontak kami melalui haitan.rachman@inosi.co.id.
Advertisement
