Oktober 07, 2025

INOSI

  • Home
  • KM Dan Inovasi
    • Personal Knowledge Management
    • KM dan Inovasi Pemerintahan
    • KM dan Inovasi Bisnis
    • KM dan Inovasi Pendidikan
    • Learning Management
    • Solusi KM Dan Inovasi
  • BSC dan Strategi
    • BSC dan Strategi Bisnis
    • BSC dan Strategi Pemerintahan
    • BSC dan Strategi Pendidikan
    • Solusi BSC dan Strategi
  • Business Dev.
    • Pengembangan EB2P
    • Pengembangan Center
    • Pengembangan Hilirisasi
    • Pengembangan Produk
    • Pengembangan TeFa
    • Monetisasi
    • Business Model
    • Inkubator Bisnis
  • Framework Center
  • Institute
  • Siapa Kami?
    • Visi dan Misi
    • Kontak Kami
  • #
    • AI Prompts
    • Sistem Informasi
    • SAC Multimedia Interaktif
    • Anak Cerdas Kreatif
    • Talenta Inovatif
Breaking News
  • Asesmen Manajemen Inkubator Bisnis Daerah

  • Membangun Kepemimpinan dan Organisasi Reflektif dengan CANVAS Framework

  • KE3 Framework: Kunci Sukses Inovasi Berbasis Pengetahuan

  • Mengembangkan Courseware E-Learning

  • Aplikasi Framework 4M untuk Lembaga Sekolah Dasar (SD): Membangun Budaya Pembelajaran yang Reflektif, Kolaboratif, dan Bermakna

  • Balanced Scorecard: Menghubungkan Strategi dengan Eksekusi Kinerja Bisnis

  • Mengembangkan Sistem Manajemen Pengetahuan untuk Mendorong Inovasi di Kluster Industri

  • Apa peran guru sekolah dengan kemunculan ChatGPT? Apakah mengalami perubahan pola pembelajaran?

  • Bidang Ketahanan Energi – Membangun Masa Depan Berkelanjutan dengan KE3 Framework

  • Mengembangkan Sistem Direktori Pengetahuan, Kreativitas, dan Inovasi Masyarakat

Home BSC Dan Strategi SCORE Framework

SCORE Framework

Membangun Performance and Improvement Center Dengan Framework Ecosystem SCORE, PERFORM dan 4M NEI

By Moh. Haitan Rachman
Juli 31, 2025
in :  4M NEI Framework, Pengembangan Center, PERFORM Framework, SCORE Framework
142

Membangun Performance and Improvement Center Dengan Framework Ecosystem SCORE, PERFORM dan 4M NEI Dalam era yang penuh dinamika dan disrupsi, organisasi dihadapkan pada tuntutan untuk tidak hanya berkinerja tinggi, tetapi juga terus memperbaiki diri secara berkelanjutan. Kinerja yang unggul hari ini bisa menjadi usang besok jika tidak dibarengi dengan sistem yang hidup, belajar, dan adaptif. Di sinilah pentingnya membangun sebuah …

Read More

Penerapan SCORE dalam Pelatihan, Workshop, dan Pendidikan Profesi

By Moh. Haitan Rachman
Juli 18, 2025
in :  SCORE Framework
218

Penerapan SCORE dalam Pelatihan, Workshop, dan Pendidikan Profesi Silahkan Gunakan SCORE Perfomance GPT: https://promptai.inosi.co.id/score-performance-gpt/ Transformasi Pembelajaran Profesional dengan SCORE Framework Dalam era digital dan ekonomi berbasis pengetahuan, pelatihan dan pendidikan profesi menjadi pilar penting bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia. Namun, tidak semua pelatihan memberikan dampak nyata. Banyak program yang hanya bersifat seremonial atau terlalu teoritis, tanpa adanya transformasi kompetensi. …

Read More

Penerapan SCORE dalam Teknologi dan Startup

By Moh. Haitan Rachman
Juli 18, 2025
in :  SCORE Framework
172

Penerapan SCORE dalam Teknologi dan Startup Silahkan Gunakan SCORE Perfomance GPT: https://promptai.inosi.co.id/score-performance-gpt/ Pendahuluan: Inovasi Tanpa Arah Adalah Risiko Dalam dunia startup dan pengembangan teknologi, semangat inovasi sering kali sangat tinggi—namun tanpa arah yang jelas dan sistem evaluasi yang kuat, banyak ide cemerlang berakhir sebagai produk gagal. Banyak startup merilis fitur demi fitur tanpa memahami siapa yang benar-benar membutuhkannya. Banyak tim …

Read More

Penerapan SCORE di Dunia Bisnis dan Organisasi

By Moh. Haitan Rachman
Juli 18, 2025
in :  SCORE Framework
192

Penerapan SCORE di Dunia Bisnis dan Organisasi Silahkan Gunakan SCORE Perfomance GPT: https://promptai.inosi.co.id/score-performance-gpt/ Mengapa Dunia Bisnis Membutuhkan Framework SCORE? Di tengah persaingan pasar yang ketat, disrupsi teknologi, dan ekspektasi pelanggan yang terus berubah, dunia bisnis dan organisasi dituntut untuk menjadi lebih strategis, adaptif, dan berbasis kinerja. Untuk menjawab tantangan ini, dibutuhkan kerangka kerja yang mampu menyatukan visi, menggerakkan aksi, serta …

Read More

Penerapan SCORE di Pemerintahan dan Layanan Publik

By Moh. Haitan Rachman
Juli 18, 2025
in :  SCORE Framework
183

Penerapan SCORE di Pemerintahan dan Layanan Publik Silahkan Gunakan SCORE Performance GPT: https://promptai.inosi.co.id/score-performance-gpt/ Mengapa Pemerintahan Butuh Framework Seperti SCORE? Di era modern, masyarakat menuntut pemerintah yang tidak hanya hadir, tetapi juga transparan, bertanggung jawab, dan mampu memberikan hasil nyata yang dirasakan publik. Pemerintahan yang efektif tidak cukup hanya berbasis niat baik—ia memerlukan kerangka kerja yang sistematis, terstruktur, dan dapat diukur. …

Read More

Penerapan SCORE dalam Pengembangan Pribadi dan Karier

By Moh. Haitan Rachman
Juli 18, 2025
in :  SCORE Framework
192

Penerapan SCORE dalam Pengembangan Pribadi dan Karier Silahkan Gunakan SCORE Performance GPT: https://promptai.inosi.co.id/score-performance-gpt/ Mengapa SCORE Relevan untuk Pengembangan Pribadi? Dalam era percepatan informasi, perubahan industri yang dinamis, dan tantangan kehidupan yang kompleks, pengembangan pribadi dan karier tidak lagi bisa didekati dengan pendekatan yang serampangan atau sekadar motivasional. Dibutuhkan struktur, arah yang jelas, serta sistem evaluasi yang memastikan setiap langkah membawa …

Read More

Penerapan SCORE Framework dalam Macam-Macam Segmen

By Moh. Haitan Rachman
Juli 18, 2025
in :  SCORE Framework
178

Penerapan SCORE Framework dalam Macam-Macam Segmen Silahkan Gunakan SCORE Performance GPT: https://promptai.inosi.co.id/score-performance-gpt/ Pendahuluan Di tengah dunia yang bergerak cepat, penuh kompleksitas, dan sarat dengan data, organisasi dan individu membutuhkan pendekatan manajemen yang tidak hanya efektif, tetapi juga terstruktur dan terukur. Dalam konteks inilah SCORE Framework hadir sebagai model strategis yang dapat diterapkan lintas sektor untuk meningkatkan kinerja, akuntabilitas, dan pengambilan …

Read More

Pengantar SCORE Framework + Audio

By Moh. Haitan Rachman
Juni 30, 2025
in :  Audio, SCORE Framework
157

Silahkan Gunakan SCORE Performance GPT: https://promptai.inosi.co.id/score-performance-gpt/ Dalam ranah manajemen kinerja, di mana kejelasan dan akuntabilitas menjadi kunci keberhasilan, Kerangka SCORE yang dikembangkan oleh Mohamad Haitan Rachman muncul sebagai alat transformatif. Dirancang sebagai respons terhadap banyaknya keluhan mengenai indikator kinerja yang kabur, tidak terukur, atau tidak relevan, SCORE menawarkan metodologi yang terstruktur dan praktis untuk menciptakan Key Performance Indicators (KPI) yang …

Read More

Introduction to SCORE Framework + Audio

By Moh. Haitan Rachman
Juni 30, 2025
in :  Audio, Frameworks in English, SCORE Framework
186

Please Use SCORE Performance GPT: https://promptai.inosi.co.id/score-performance-gpt/ In the realm of performance management, where clarity and accountability are critical for success, the SCORE Framework developed by Mohamad Haitan Rachman emerges as a transformative tool. Designed in response to widespread frustrations with vague, unmeasurable, or irrelevant performance indicators, SCORE offers a structured and practical methodology for creating Key Performance Indicators (KPIs) that …

Read More

SCORE Framework: Strategi Sistematis Menyusun Kinerja yang Terukur dan Berdampak

By Moh. Haitan Rachman
Mei 18, 2025
in :  Framework Thinking, SCORE Framework
178

SCORE Framework: Strategi Sistematis Menyusun Kinerja yang Terukur dan Berdampak Silahkan Gunakan SCORE Performance GPT: https://promptai.inosi.co.id/score-performance-gpt/ Dalam dunia yang penuh tekanan target, data, dan transformasi digital, kita tidak hanya butuh sistem kinerja yang rapi—kita membutuhkan sistem yang bermakna, terarah, dan berkelanjutan. Di sinilah peran SCORE Framework hadir sebagai solusi. Framework ini dikembangkan oleh Mohamad Haitan Rachman, seorang pemikir strategi dan …

Read More

Cari

Pengantar KE3 Framework + Audio

Kerangka KE3, yang dikembangkan oleh Mohamad Haitan Rachman, adalah pendekatan inovatif untuk berpikir terstruktur, …

Knowledge Management Techno Park

Strategi Efektif dalam Mengembangkan Knowledge Management untuk Vokasi Industri

Transformasi Digital Tanpa Mudzakarah dan Musyawarah? Inilah Risiko yang Terjadi

Startup Teknologi: Menjaga Inovasi dan Kebermaknaan dengan 4M NEI Framework

© Copyright 2024. INOSI.