Mengembangkan SDM Perusahaan dengan Framework KE3 (Knowledge Exploration, Enrichment, and Exploitation) Pendahuluan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset utama dalam menghadapi perubahan zaman, disrupsi teknologi, dan persaingan global. Dalam konteks transformasi organisasi yang berkelanjutan, pengembangan SDM tidak cukup hanya dengan pelatihan teknis dan administratif. Diperlukan pendekatan yang sistematis, dinamis, dan berorientasi pada penciptaan nilai, salah satunya melalui penerapan Framework KE3 …