Knowledge Management (KM) adalah proses untuk mengelola pengetahuan dan informasi dalam organisasi dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja dan inovasi organisasi. Pusat Pendidikan dan Pelatihan dapat memanfaatkan KM untuk meningkatkan kualitas program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Berikut adalah beberapa langkah yang dapat dilakukan dalam perencanaan dan pengembangan KM Pusat Pendidikan dan Pelatihan: Identifikasi tujuan dan sasaran: Identifikasi tujuan …