Agustus 22, 2025

INOSI

  • Home
  • KM Dan Inovasi
    • Personal Knowledge Management
    • KM dan Inovasi Pemerintahan
    • KM dan Inovasi Bisnis
    • KM dan Inovasi Pendidikan
    • Learning Management
    • Solusi KM Dan Inovasi
  • BSC dan Strategi
    • BSC dan Strategi Bisnis
    • BSC dan Strategi Pemerintahan
    • BSC dan Strategi Pendidikan
    • Solusi BSC dan Strategi
  • Business Dev.
    • Pengembangan EB2P
    • Pengembangan Center
    • Pengembangan Hilirisasi
    • Pengembangan Produk
    • Pengembangan TeFa
    • Monetisasi
    • Business Model
    • Inkubator Bisnis
  • Framework Center
  • Institute
  • Siapa Kami?
    • Visi dan Misi
    • Kontak Kami
  • #
    • AI Prompts
    • Sistem Informasi
    • SAC Multimedia Interaktif
    • Anak Cerdas Kreatif
    • Talenta Inovatif
Breaking News
  • Mengembangkan Ekosistem Bisnis Perikanan Berbasis Pengetahuan

  • Gunakan WRITE Framework untuk Merancang Proses Perumusan Kebijakan Publik yang Berbasis Pengetahuan, Mulai dari Eksplorasi Masalah hingga Evaluasi Dampaknya

  • Asesmen Business Growth

  • Penerapan CYCLE Framework dalam Macam-Macam Segmen

  • Musyawarah (Discussion for Decision and Collaboration): Building Shared Solutions with a Spirit of Participation

  • Perencanaan Strategis: Merancang Visi dan Misi LMS

  • Mengembangkan Knowledge Management (KM) Hasil Penelitian S2 dan S3

  • Knowledge Exploration

  • Penerapan Framework KE3 di Universitas: Mendorong Inovasi Berbasis Ilmu Pengetahuan

  • Segmen Pribadi: Mengembangkan Diri dan Karier dengan SUCCESS Framework

Home BSC Dan Strategi 4M NEI Framework (page 2)

4M NEI Framework

Pengantar 4M NEI Framework + Audio

By Moh. Haitan Rachman
Juli 1, 2025
in :  4M NEI Framework, Audio
149

Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Kerangka 4M NEI, yang dikembangkan oleh Mohamad Haitan Rachman, merupakan model holistik yang berakar pada spiritualitas untuk pengembangan diri, profesional, dan komunitas secara berkelanjutan. Dengan menekankan nilai-nilai pemikiran reflektif, musyawarah bersama, perjuangan disiplin, dan akuntabilitas diri, kerangka ini disusun berdasarkan empat pilar yang saling terkait: Mudzakarah, Musyawarah, Mujahadah, dan Muhasabah. Keempat konsep ini berasal …

Read More

4M Sebagai Pilar Never Ending Improvement di Era Digital: Bukan Sekadar Teknologi

By Moh. Haitan Rachman
Juni 13, 2025
in :  4M NEI Framework, Transformasi Digital
204

Siklus 4M Sebagai Proses Never Ending Improvement (NEI): Mudzakarah → Musyawarah → Mujahadah → Muhasabah → Mudzakarah (ulang) (Setiap putaran menghasilkan satu perbaikan kecil, satu nilai baru, atau satu kebiasaan unggul) 4M Sebagai Pilar Never Ending Improvement di Era Digital: Bukan Sekadar Teknologi Pendahuluan Transformasi digital telah menjadi arus utama dalam dunia bisnis, pendidikan, pemerintahan, dan kehidupan sosial. Istilah seperti …

Read More

Membuat Program Inisiatif BSC untuk Mencapai Visi dan Strategi: Peran Integratif 4M sebagai Siklus Never Ending Improvement

By Moh. Haitan Rachman
Juni 9, 2025
in :  4M NEI Framework, BSC dan Strategi Bisnis, BSC dan Strategi Pemerintahan
162

Membuat Program Inisiatif BSC untuk Mencapai Visi dan Strategi: Peran Integratif 4M sebagai Siklus Never Ending Improvement Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Dalam pengembangan manajemen strategis modern, Balanced Scorecard (BSC) tidak hanya digunakan untuk memetakan visi dan strategi ke dalam empat perspektif utama, tetapi juga sebagai fondasi untuk menciptakan program-program inisiatif yang relevan dan berdampak. Program inisiatif adalah aktivitas …

Read More

Mengembangkan Balanced Scorecard (BSC) Organisasi dan Peran 4M sebagai Pendekatan Never Ending Improvement

By Moh. Haitan Rachman
Juni 9, 2025
in :  4M NEI Framework, BSC dan Strategi Bisnis, BSC dan Strategi Pemerintahan
166

Mengembangkan Balanced Scorecard (BSC) Organisasi dan Peran 4M sebagai Pendekatan Never Ending Improvement Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Balanced Scorecard (BSC) adalah kerangka manajemen strategis yang membantu organisasi menerjemahkan visi dan misi ke dalam tujuan, ukuran kinerja (KPI), dan inisiatif yang terukur dalam empat perspektif utama: Keuangan, Pelanggan, Proses Bisnis Internal, serta Pembelajaran dan Pertumbuhan. Namun, dalam praktiknya, penerapan …

Read More

Transformasi Digital Tanpa Mudzakarah dan Musyawarah? Inilah Risiko yang Terjadi

By Moh. Haitan Rachman
Mei 12, 2025
in :  4M NEI Framework, Transformasi Digital
182

Transformasi Digital Tanpa Mudzakarah dan Musyawarah? Inilah Risiko yang Terjadi Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Pendahuluan Transformasi digital kini menjadi agenda utama banyak organisasi. Perusahaan, lembaga pendidikan, institusi pemerintah, hingga komunitas sosial berlomba-lomba mengadopsi teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi, daya saing, dan kualitas layanan. Namun, dalam euforia digitalisasi, seringkali organisasi melupakan satu hal mendasar: manusia dan nilai-nilainya. Teknologi bisa …

Read More

Framework 4M sebagai Model Sistematis untuk Perbaikan Berkelanjutan Berbasis Nilai dan Kolaborasi

By Moh. Haitan Rachman
Mei 11, 2025
in :  4M NEI Framework
200

Framework 4M sebagai Model Sistematis untuk Perbaikan Berkelanjutan Berbasis Nilai dan Kolaborasi Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Pendahuluan Dalam era ketidakpastian dan disrupsi yang terus meningkat, organisasi dan individu dituntut untuk tidak hanya beradaptasi secara teknis, tetapi juga mampu berkembang secara berkelanjutan melalui pendekatan yang holistik. Konsep Never Ending Improvement (NEI) atau perbaikan berkelanjutan telah menjadi pilar dalam manajemen …

Read More

Aplikasi Framework 4M untuk Lembaga Sekolah Dasar (SD): Membangun Budaya Pembelajaran yang Reflektif, Kolaboratif, dan Bermakna

By Moh. Haitan Rachman
Mei 9, 2025
in :  4M NEI Framework
164

Aplikasi Framework 4M untuk Lembaga Sekolah Dasar (SD): Membangun Budaya Pembelajaran yang Reflektif, Kolaboratif, dan Bermakna Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Pendidikan di jenjang Sekolah Dasar (SD) merupakan fondasi penting dalam membentuk karakter, kebiasaan belajar, dan cara berpikir anak-anak. Pada tahap inilah siswa mulai membangun persepsi tentang belajar, kerja sama, disiplin, dan tanggung jawab. Oleh karena itu, pendekatan pendidikan …

Read More

Aplikasi Framework 4M untuk Startup Teknologi Pangan: Membangun Inovasi yang Bernilai dan Berkelanjutan

By Moh. Haitan Rachman
Mei 9, 2025
in :  4M NEI Framework
174

Aplikasi Framework 4M untuk Startup Teknologi Pangan: Membangun Inovasi yang Bernilai dan Berkelanjutan Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Startup teknologi pangan (food tech startup) merupakan salah satu sektor paling strategis di era saat ini, karena berada di persimpangan antara tantangan global—seperti ketahanan pangan, keberlanjutan, dan perubahan iklim—dan kebutuhan lokal yang sangat mendesak. Untuk bisa bertahan dan tumbuh, startup teknologi …

Read More

Muhasabah (Refleksi dan Evaluasi Diri): Jalan Menuju Perubahan yang Lebih Dalam dan Berkelanjutan

By Moh. Haitan Rachman
April 22, 2025
in :  4M NEI Framework
180

Muhasabah (Refleksi dan Evaluasi Diri): Jalan Menuju Perubahan yang Lebih Dalam dan Berkelanjutan Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Dalam perjalanan menuju perbaikan berkelanjutan atau Never Ending Improvement (NEI), ada satu tahap yang sering dilupakan, namun justru menjadi kunci dari transformasi sejati: muhasabah. Ia adalah momen ketika kita berhenti sejenak dari hiruk-pikuk aktivitas, melihat kembali perjalanan yang telah ditempuh, dan …

Read More

Mujahadah (Upaya Serius & Disiplin Diri): Jalan Ketekunan dan Ketulusan dalam Perbaikan Diri dan Organisasi

By Moh. Haitan Rachman
April 20, 2025
in :  4M NEI Framework
167

Mujahadah (Upaya Serius & Disiplin Diri): Jalan Ketekunan dan Ketulusan dalam Perbaikan Diri dan Organisasi Silahkan Gunakan 4M NEI Coach GPT: https://promptai.inosi.co.id/4m-nei-coach-gpt/ Dalam setiap proses perubahan dan perbaikan, ada satu fase yang paling berat namun paling menentukan: mujahadah. Ia bukan tentang ide, bukan tentang keputusan, melainkan tentang pelaksanaan dengan sungguh-sungguh. Mujahadah adalah saat ketika kita harus berjuang melawan kemalasan, ketakutan, distraksi, …

Read More
123Page 2 of 3

Cari

Mengembangkan Ekosistem Bisnis Perikanan Berbasis Pengetahuan

Mengembangkan ekosistem bisnis perikanan berbasis pengetahuan dapat menjadi langkah yang penting untuk meningkatkan kewirausahaan …

Gunakan WRITE Framework sebagai Alat Pelatihan bagi ASN atau Pembuat Kebijakan agar Lebih Terampil dalam Menyusun Kebijakan Berbasis Manajemen Pengetahuan

Mengembangkan Ekosistem Bisnis Industri Halal Berbasis Pengetahuan

PERFORM Framework: Membangun Fondasi Keunggulan yang Berkelanjutan

KE3 Framework: Kunci Sukses Inovasi Berbasis Pengetahuan

© Copyright 2024. INOSI.