Agustus 03, 2025

INOSI

  • Home
  • KM Dan Inovasi
    • KE3 Framework
    • KAPASITAS Framework
    • WRITE Framework
    • Personal Knowledge Management
    • KM dan Inovasi Pemerintahan
    • KM dan Inovasi Bisnis
    • KM dan Inovasi Pendidikan
    • Learning Management
    • Solusi KM Dan Inovasi
  • BSC dan Strategi
    • SCORE Framework
    • 4M NEI Framework
    • BSC dan Strategi Bisnis
    • BSC dan Strategi Pemerintahan
    • BSC dan Strategi Pendidikan
    • Solusi BSC dan Strategi
  • Business Dev.
    • SUCCESS Framework
    • CANVAS Framework
    • CYCLE Framework
    • Pengembangan EB2P
    • Pengembangan Hilirisasi
    • Pengembangan Produk
    • Pengembangan TeFa
    • Monetisasi
    • Business Model
    • Inkubator Bisnis
  • Framework Ecosystem
  • AI ChatGPT
    • Prompt AI ChatGPT
    • ChatGPT GPTs
  • Institute
    • INOSI Audio
    • INOSI Books
    • INOSI Podcast
  • Siapa Kami?
    • Visi dan Misi
    • Kontak Kami
  • #
    • AI Prompts
    • System Development
    • SAC Multimedia System
    • Anak Cerdas Kreatif
    • Talenta Inovatif
Breaking News
  • Pendahuluan – Tantangan dan Kebutuhan Pengukuran Kinerja di Pemerintahan

  • Arti: Memberikan Nilai pada Apa yang Dilakukan

  • Knowledge Enrichment

  • Langkah-Langkah Penerapan KAPASITAS ke dalam Perguruan Tinggi

  • Langkah-Langkah Meningkatkan Kreatifitas dan Inovasi Personal

  • Menggali Potensi: TALENT Framework

  • Manajemen Organisasi dan Kepemimpinan dengan CYCLE Framework

  • Asesmen Knowledge Management DPR/DPRD

  • Mengembangkan Ekosistem Bisnis TeFa SMK Berbasis Pengetahuan

  • Pelatihan Mengembangkan Balanced Scorecard (BSC) Sistem Manajemen Strategis Pemerintahan

Home Tag Archives: Human Capital Center

Tag Archives: Human Capital Center

Menggali Potensi: TALENT Framework

By Moh. Haitan Rachman
10 jam ago
in :  Framework Ecosystem, Inkubator Kepemimpinan, LEADER Framework, PERFORM Framework, TALENT Framework
26

Tulisan Bagian Buku “Manusia di Pusat Perubahan: Membangun Human Capital Center yang Visioner, Adaptif, dan Berdampak” By: Mohamad Haitan Rachman Potensi adalah Titik Awal, Bukan Kebetulan Setiap manusia membawa potensi bawaan yang unik. Potensi itu bisa berupa kepekaan terhadap masalah, kecenderungan pada kreativitas, kemampuan analisis, ketangguhan emosional, atau semangat kolaboratif. Namun potensi itu tidak akan menjadi kekuatan strategis jika tidak …

Read More

Pengantar Human Capital Center

By Moh. Haitan Rachman
10 jam ago
in :  Framework Ecosystem, Inkubator Kepemimpinan, LEADER Framework, PERFORM Framework, TALENT Framework
23

Tulisan Bagian Buku “Manusia di Pusat Perubahan: Membangun Human Capital Center yang Visioner, Adaptif, dan Berdampak” By: Mohamad Haitan Rachman Menempatkan Manusia di Pusat Perubahan Dalam dunia yang terus berubah dengan kecepatan yang menakjubkan—ditandai oleh otomatisasi, digitalisasi, krisis global, dan pergeseran nilai generasi—satu hal tetap menjadi pusat dari segalanya: manusia. Di balik transformasi teknologi, strategi pasar, dan capaian organisasi, selalu …

Read More

Cari

Menggali Pengetahuan Potensi dan Inovasi Daerah dengan ChatGPT dan Mengelolanya dalam Sistem Manajemen Pengetahuan

Menggali pengetahuan potensi dan inovasi daerah dengan ChatGPT serta mengelolanya dalam sistem manajemen pengetahuan …

Pengembangan Diri dengan CANVAS Framework: Menata Hidup dengan Sadar dan Strategis

Perencanaan Dan Pengembangan Balanced Scorecard (BSC) Sistem Manajemen Strategis Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat)

Mengembangkan Ekosistem Bisnis Pertanian Berbasis Pengetahuan

Mengembangkan Knowledge Management Kantor Presiden

© Copyright 2024. INOSI.